ПЛАН мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в учреждении на 2020 г.

ПЛАН

мероприятий по предупреждению и  противодействию коррупции  в ГБУ КО «Боровская районная СББЖ» на 2020 г.

  1. Общие положения:

1.1. План работы по противодействию коррупции в ГБУ КО «Боровская районная СББЖ» на 2020 год разработан на основании:

  • Федерального закона от 25 декабря 2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции";
  • Указа Президента РФ от 2 апреля 2013 г. №309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";
  • Постановления Правительства РФ от 09.01.2014 №10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации".

 

1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в программных мероприятиях, направленных на противодействие коррупции в ГБУ КО «Боровская районная СББЖ».

  1. Цели и задачи:

2.1. Цели:

  • Недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в ГБУ КО «Боровская районная СББЖ»
  • Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности сотрудников ГБУ КО «Боровская районная СББЖ».
  • разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;

2.2. Задачи:

  • Предупреждение коррупционных правонарушений.
  • Оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц.
  • Формирование антикоррупционного сознания сотрудников.
  • Обеспечение неотвратимости ответственности начальника и сотрудников ГБУ КО «Боровская районная СББЖ» за совершение коррупционных правонарушений.
  • Повышение эффективности управления, качества и допустимости предоставляемых ГБУ КО «Боровская районная СББЖ» услуг.

 

  1. Ожидаемые результаты реализации Плана:
  • Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых услуг.
  • Укрепление доверия граждан к деятельности сотрудников ГБУ КО «Боровская районная СББЖ».

 

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Ответственный исполнитель

Срок выполнения

1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции

1.2

Актуализация локальных актов по противодействию коррупции

Начальник

 

октябрь 2020 г.

1.3

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подверженных риску коррупционных проявлений

Начальник

ежеквартально

2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

2.1

Проведение информирования сотрудников учреждения об изменениях  антикоррупционного законодательства.

Начальник

ежеквартально

2.2

Формировать в коллективе обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы

Начальник

2020 г.

2.3

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений

Начальник

ежеквартально

3. Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания

3.1

Проведение оценки должностных обязанностей  работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Начальник

 

ежеквартально

3.2

Усиление персональной ответственности работников, за неправомерно принятые решения в рамках своих полномочий

Начальник

постоянно

3.3

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Начальник

по мере необходимости

3.4

·         Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителя и сотрудников ГБУ КО «Боровская районная СББЖ» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

Начальник

по мере необходимости

3.5

Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий: 

- обсуждение проблемы коррупции

-анализ исполнения  Плана мероприятий противодействия коррупции в ГБУ КО «Боровская районная СББЖ»"

 

Начальник

ежегодно

 

4. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

4.1

Информационное взаимодействие начальника с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции.

Начальник

по мере необходимости

4.2

Регламентация использования имущества и  ресурсов:

- Организация  контроля за оформлением актов выполненных работ по проведению ремонта

- Организация контроля, за использованием средств  бюджета, финансово-хозяйственной деятельностью, законностью формирования и расходования внебюджетных средств, распределением стимулирующей части фонда оплаты труда.

- Обеспечение неукоснительного исполнения требований законодательства РФ в сфере оказания платных услуг

Начальник

постоянно

5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности

5.1

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в ГБУ КО «Боровская районная СББЖ» по вопросам охраны труда

Начальник

 

постоянно

5.2

Размещать на сайте Учреждения материалы о реализации мероприятий по противодействию коррупции

Ответственный сотрудник

 

по мере необходимости